宿迁市卫生学校招聘10名教师简章

2020-02-16 15:02栏目:整形动态

  坚持德才兼备的用人标准,按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,采取考试、考核相结合的办法进行。

  凡本人自愿并符合招聘条件者,于2011年1月10日至14日到市人才服务中心大厅(世纪大道11号)报名。报名时间每天上午8:30至11:30,下午14:00-17:30。

  报名需提供以下材料:本人身份证、毕业证、学位证、职称证等原件和复印件,近期免冠同底二寸彩照2张;普通高校2011年应届毕业生须提供本人身份证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》等原件和复印件,近期免冠同底二寸彩照2张。

  报名者填写《宿迁市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,经资格审查合格后,办理报名手续。

  根据省物价局、省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函[2007]146号)收取笔试费100元/人。

  报名人数不超过招聘职数1:3比例的岗位,直接进行面试;超过1:3比例的需进行笔试。

  1、笔试:资格审查合格的应聘者凭准考证准时到指定地点参加笔试。笔试时间为2月13日上午9:00-11:00,笔试地点见准考证。

  2、面试:根据笔试成绩,从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定进入面试人员名单。面试时间、地点另行通知。

  面试内容:面试内容为专业知识,备课时间40分钟。分值为100分。面试采取试讲形式,面试时间15分钟(其中试讲10分钟、答辩5分钟)。

  按招聘计划从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员名单,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  体检合格人员,确定为拟聘用人员,将在宿迁人才网、 宿迁卫生信息网上公示,公示时间为7天。

  对公示无异议人员函调人事档案,市人社局会同市卫生局审核,对审核合格人员办理“专项事业编制”人才派遣手续,并办理三险一金。因体检或档案审核不合格而产生的空额按合格人员的总成绩由高到低进行一次性递补。

  聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。

  本次招聘工作严肃招考纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话(宿迁市人社局纪检组) 、(宿迁市卫生局纪委)。

  2、年龄在35周岁以下(1975年1月10日以后出生),具有中级及以上职称的年龄可放宽到40周岁(1970年1月10日以后出生)。

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